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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Pubblicazione ai sensi dell'art. 47, c.2, 3,  9, d.l. 77/2021 e dell'art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

L'obbligo di pubblicazione riguarda la copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021).

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Contenuto aggiornato al:Mercoledì, 28 Giugno, 2023 - 15:51