Aumenta nel 2016 il volume di nuove assunzioni previste, dalle imprese fiorentine del comparto privato, con 15mila e 210 unità che saranno attivate nel complesso entro fine anno. In valore si verificherebbe un aumento pari a 900 unità in più, corrispondente ad un +6,3% in termini relativi, rallentando nei confronti della dinamica registrata l’anno precedente (+23,4%): ciò risente del ridimensionamento degli effetti degli sgravi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato, derivante dai riflessi negativi sulle assunzioni a seguito della diminuzione degli incentivi. Occorre anche segnalare che si riducono le uscite programmate di personale (da 16.960 a 14.420) tanto che si genera un saldo positivo pari a 790 unità: il dato è “storico” se consideriamo che lascia alle spalle ben sette anni consecutivi caratterizzati da un differenziale entrate/uscite negativo. Aumenta comunque la quota di imprese che assumono (da 17% a 19,2%) con valori abbastanza pronunciati sia per le imprese maggiormente orientate all’innovazione (29,7%) che per quelle che presidiano i mercati internazionali (28,3%). Tra le assunzioni non stagionali rallenta il recupero delle professioni ricercate ad alta specializzazione con una discesa della quota sul totale (da 24,1% a 19,6%) parallelamente aumenta tuttavia la richiesta di professioni medium skill (da 37,7% a 41,7%) insieme, tuttavia, ad un aumento dell’ingresso programmato di laureati (da 17,2% a 18,8%). Si attenua la percentuale di figure professionali di difficile reperimento (da 12,3% a 10,8%). Nel corso del 2015 il 20% delle imprese ha realizzato corsi di formazione per il personale interno, mentre l’11,2% ha ospitato persone in tirocinio o stage (era 14,1% nel 2014); riguardo all’alternanza scuola lavoro la quota di imprese che hanno ospitato o prevedono di ospitare studenti nel 2016 è pari al 9% circa con la prevalenza delle attività terziarie (9,1%) e in particolare con riferimento al settore turistico (17,4%).
 
Excelsior 2016: nota di sintesi sulla provincia di Firenze (formato PDF - dimensione 642 Kb) 

 

 

 

 

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