Il mercato cerca elettrotecnici, disegnatori industriali, analisti e progettisti di software
Inviato da cecilia.turchi@... il 18/09/2019 - 03:09
Pubblicati sul sito Excelsior-Unioncamere-Anpal tre approfondimenti tematici sugli sbocchi professionali di diplomi e lauree. Disponibile anche un focus sul lavoro nell'area metropolitana a cura dell'Ufficio studi della Camera di commercio
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Sono disponibili i dati rilevati nel 2018 dal sistema informativo Excelsior-Unioncamere in collaborazione con ANPAL (Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro) relativi agli sbocchi professionali che possono offrire diplomi e lauree in rapporto alle esigenze del mercato del lavoro.
Da una prima lettura emergono le figure più difficili da reperire che tra i diplomati sono elettrotecnici (71,5%) tecnici elettronici (57,7%) disegnatori industriali (51,8%); tra i laureati: analisti e progettisti di software (64,8%) ingegneri energetici e meccanici (52,5%), specialisti nei rapporti con il mercato (48,4%).
I volumi "Diplomati e lavoro [2]" e "Laureati e lavoro [3]" offrono una analisi approfondita sugli sbocchi professionali delle varie tipologie di diplomi e lauree, anche in base alla regione italiana in cui ognuno di essi viene richiesto; seguono poi le schede delle figure "introvabili" e le motivazioni principali della difficoltà di reperimento. Nelle schede informative di ogni figura introvabile si trovano persino le "soft skills" (abilità personali di tipo cognitivo e relazionale non collegate a specifica formazione) maggiormente ricercate sugli annunci web delle imprese.
Il quadro si completa con "Il lavoro dopo gli studi [4]" che offre una panoramica ampia sul merito con richiami ipertestuali di approfondimento agli altri due volumi. Dunque tre pubblicazioni utili sia per chi si appresta a scegliere il proprio percorso di studi, a entrare nel mondo del lavoro, alle loro famiglie ma anche per coloro che si occupano di orientamento e formazione.
L'ufficio studi della Camera di Commercio di Firenze in questi giorni ha reso disponibile anche un focus specifico sull'area metropolitana di Firenze [5] sempre riferito a rilevazioni 2018, attraverso schede dedicate con le prime 10 figure più ricercate nell'area fiorentina, le 20 professioni introvabili ed i motivi legati alla difficoltà di reperimento, le classi di età nelle quali determinate figure vengono ricercate dalle aziende.
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